Training

  • Membangun Kinerja, Menciptakan Kesuksesan.
  • Temukan Potensi, Latih Keterampilan.
  • Temukan Potensi, Latih Keterampilan, Capai Target.
  • Mengasah Kemampuan, Mencapai Keunggulan.
  • Kembangkan Potensi, Raih Kesuksesan.
Permintaan Penawaran
Assessment

PT. Wika Asta Mandiri setiap periodik melakukan assessment agar dapat membantu individu atau tim, untuk berkembang, meningkatkan kinerja, dan membuat keputusan yang lebih terinformasi

Dengan memanfaatkan assessment secara efektif, perusahaan dapat membuat keputusan yang lebih baik, meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis

Manfaat Assessment

  • Kualitas Rekrutment pada seleksi karyawan
  • Pengurangan Turn Over
  • Pengembangan dan Perencanaan
  • Mengidentifikasi Kekuatan dan Kelemahan
  • Evaluasi Kinerja
  • Mengidentifikasi Potensi Resiko
  • Meningkatkan Motivasi Individu dan Tim
  • Peningkatan Team Work / Kerjasama Tim

Training atau pelatihan dapat dibagi menjadi dua kategori utama : hard skills dan soft skills. Keduanya penting untuk pengembangan individu dan keberhasilan perusahaan.
Hard Skill : Pelatihan yang berfokus pada pengembangan keterampilan teknis dan pengetahuan spesifik yang diperlukan untuk melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu secara efektif, seperti penggunaan alat, atau metode khusus dalam pekerjaan.
Soft Skill : Pelatihan yang fokus pada pengembangan keterampilan interpersonal dan karakter yang mendukung efektivitas kerja dan hubungan di tempat kerja.

Manfaat Training

  • Meningkatkan Produktifitas
  • Memperbaiki Kualitas Kerja
  • Pengembangan Diri dan Tim
  • Mengurangi Resiko dan Kesalahan
  • Meningkatkan Kepatuhan
Training

PT. Wika Asta Mandiri setiap periodik melakukan training yang sudah diagendakan, baik pelatiiha Soft Skill ataupun Hard Skil dengan tujuan meningkatkan produktitas dan kualitas kerja.